Lexique Rh 2019 2
» Si vous souhaitez lire les résultats de lenquête de l'année dernière, cliquez ici (PDF, Anglais) © 2022 KPMG GLD et Associés S. A. "Disruptif", "slashers"...: petit lexique de la novlangue du monde du travail - L'Express L'Entreprise. M., une société anonyme monégasque d'expertise comptable et membre du réseau global KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Limited ("KPMG International"), une société privée à responsabilité limitée par garanties de droit anglais. Tous droits réservés. Le nom et le logo KPMG sont des marques utilisées sous licence par les cabinets indépendants membres de l'organisation mondiale KPMG. Pour en savoir plus sur la structure de l'organisation mondiale KPMG, rendez-vous sur la page (en anglais).
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Conditions particulières de travail Salarié Le salarié se définit comme une personne physique liée à un employeur par la conclusion d'un contrat de travail et par une relation de subordination... Salaire, primes et indemnités Prime d'assiduité La prime d'assiduité a pour objet de récompenser la stabilité des salariés dans l'entreprise, et de les inciter à ne pas s'absenter. Action de formation : définition - Lexique droit du travail | Éditions Tissot. Elle n'est pas la... Salaire, primes et indemnités Rappel de salaire Le rappel de salaire correspond aux éléments de salaire intégrés à des bulletins de paie postérieurs à la période de travail correspondante. Après application... Santé et sécurité Qualité de vie au travail (QVT) La notion de qualité de vie au travail (QVT) correspond à un sentiment de bien-être au travail perçu collectivement et individuellement qui englobe l'ambiance,... Glossaire par lettre Glossaire par catégorie Top 5 des téléchargements en droit du travail
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Où est donc le mérite? Etre bien né deviendrait-il le gage du méritant? La méritocratie est-elle un leurre? Dans un monde de symboles et signaux, il s'agit d'un signal fort envoyé à la société, une bonne action de corporate branding. Les entreprises qui s'engagent dans une démarche au mérite le font savoir pour faire sens et ainsi gagner en valeur. Quelle est la cible? Lexique rh 2009 relatif. Le consommateur pour lui dire que ce qu'il achète mérite dans une démarche militante, « parce qu'il le vaut bien » ou le collaborateur pour lui donner une nouvelle reliance pour stimuler son engagement? La méritocratie est une réponse à un espoir, soit cette réponse est marketing en faisant appel au spectacle qui amuse, soit organisationnelle en l'incarnant dans le management au quotidien. Mais là, cela nécessite du temps et de la volonté… comme quoi il n'est pas toujours facile de mériter sa réussite.
Les sommes sont indisponibles pendant au moins 5 ans, sauf cas de déblocages exceptionnels. QSE: Qualité – sécurité – environnement. Intégrer la qaulité, la sécurité et l'environnement dans la stratégie de l'entreprise en prenant en compte les besoins et les avis des parties prenantes. QVT: Qualité de vie au travail. Elle correspond à un sentiment de bien-être au travail perçu collectivement ou individuellement qui comprend le sentiment d'implication, l'ambiance, la culture d'entreprise, les conditions de travail ainsi que la reconnaissance et le degré d'autonomie. RNCP: Répertoire National de la Certification Professionnelle. Le RNCP permet de répertorier toutes les formations et titres certifiés par la CNCP (Commission Nationale de la Certification Professionnelle). RPS: Risques psycho-sociaux. Il s'agit de tous les éléments pouvant porter atteinte à l'intégrité physique et mentale des salariés dans un contexte professionnel. Lexique rh 2019 2. Ils peuvent se présenter sous plusieurs formes: stress, harcèlement moral, épuisement, violences et agressions etc. RSE: Responsabilité sociale et environnementale des entreprises.