Architecte À La Retraite - Daniel | Seniors À Votre Service
Les architectes exerçant à titre libéral, comme l'ensemble des professionnels libéraux, bénéficient d'un régime de retraite spécifique, qui comprend une retraite de base et une retraite complémentaire. NB: Le régime de retraite des salariés, relavant du régime général de la sécurité sociale (architectes salariés de droit privé: salarié d'un architecte, d'une société d'architecture, d'une SICAHR ou de toute société construisant pour propre et exclusif usage) ou les régimes propres aux fonctionnaires et agents publics se sont pas abordés dans ce premier article. Emploi chez L'Assurance retraite de Architecte de données F/H à Tours | Glassdoor. La retraite de base des professionnels libéraux (à l'exception des avocats) est pilotée par la Caisse nationale d'assurance vieillesse des professions libérales (CNAVPL). Sa gestion opérationnelle, comme l'appel des cotisations, la liquidation des droits ou le paiement des pensions, est assurée par la CIPAV (caisse interprofessionnelle de prévoyance et d'assurance vieillesse) qui gère le régime obligatoire de base et le régime complémentaire de retraite des architectes.
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Bénéficiaires iii. Salaire de référence iv. Garanties ◊ Décès et invalidité absolue et définitive (IAD) ◊ Incapacité - Indemnisation de la maternité - Invalidité · Incapacité - Indemnisation de la maternité et de la paternité · Invalidité · Accident du travail et maladie professionnelle - Incapacité temporaire ◊ Rente éducation - Rente temporaire de conjoint ◊ Rente handicap ◊ Allocation obsèques ◊ maintien des garanties au titre de la portabilité tel que prévu par larticle L. 911-8 du code de la sécurité sociale v. Cotisations ◊ Pour les non-cadres ◊ Pour les cadres c. Régime frais de santé i. Organismes gestionnaires iii. Garanties frais de santé iv. Cotisations XI. Rupture du contrat a. Préavis de démission ou de licenciement i. Architecte à la retraite - daniel | seniors à votre service. Durée du préavis ii. Heures de liberté pour recherche d'emploi b. Indemnité de licenciement i. Dispositions étendues ii. Dispositions non étendues c. Retraite i. Préavis ii. Allocation de fin de carrière