Auto-Entrepreneur : Le Stage De Préparation À L’installation Est-Il Obligatoire ?
Bonjour, Je m'explique je suis prothésiste ongulaire, je me suis mise à mon compte en tant qu'auto entrepreneur en juin 2011, et depuis le 2janvier j'ai ouvert donc un Institut, Et donc beaucoup de jeunes filles viennent me demander si j'accepte des stagiaires de 1mois en stage d'observation. Et donc je ne sais pas si sous ce statut j'ai le droit de prendre quand même des stagiaires ou pas? Merci d'avance de votre réponse.
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L'apprenti devra aussi vérifier le contenu de son contrat de travail pour déceler d'éventuelles incompatibilités entre son statut d'apprenti et l'exercice d'une activité indépendante en tant qu'auto-entrepreneur. Dans tous les cas, il est conseillé à l'apprenti d' informer son employeur ainsi que le centre d'apprentissage de l'existence de son activité d'auto-entrepreneur, surtout si des liens existent entre les deux activités. Auto-entrepreneur et stagiaire en même temps: peut-on cumuler? Peut-on recruter un stagiaire en tant qu'auto-entrepreneur ?. Il est normalement possible d'être stagiaire dans une entreprise et auto-entrepreneur en parallèle. Il conviendra de vérifier les éventuelles limites ou incompatibilités qui pourraient figurer dans la convention de stage. Dans tous les cas, il est conseillé au stagiaire d'informer son maître de stage ainsi que son école de l'existence de son activité d'auto-entrepreneur, surtout si le stagiaire est en stage au sein d'un organisme public. Voir aussi nos articles: Peut-on créer une auto-entreprise en étant mineur?
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Retrouvez les démarches à effectuer sur le site du ministère du Travail. Qui est concerné par le contrat d'apprentissage? Le dispositif de l'apprentissage cible prioritairement les jeunes de 16 à 29 ans* révolus et les personnes handicapées (sans limite d'âge). L'apprenti travaille au sein de votre micro-entreprise et suit en parallèle une formation en alternance (dans le cadre d'un CAP, d'un bac pro, d'un BTS, d'une école d'ingénieur…). Les contrats d'apprentissage sont ouverts pour des métiers dont la formation est assurée par les centres de formation d'apprentis (CFA). Auto entrepreneur et stagiaire sur. L'apprenti doit trouver un employeur avant d'entrer en formation. Son contrat d'apprentissage peut porter sur une durée de 6 mois à 3 ans suivant le diplôme préparé. Sa rémunération est variable: de 27% à 100% du SMIC, selon l'âge et l'année d'apprentissage. * Certaines personnes peuvent entrer en apprentissage au-delà de 29 ans: cela concerne les diplômes ou des titres supérieurs à celui déjà obtenu, les travailleurs handicapés ou les sportifs de haut niveau.