Temps Partiel Enseignant Second Degré Video
Personnels enseignants exerçant dans un établissement d'enseignement du second degré L'exercice des fonctions à temps partiel est possible aux quotités de 50%, 60%, 70%, 80% ou 90%. Ces quotités peuvent être aménagées de façon à obtenir un service hebdomadaire comprenant un nombre entier d'heures correspondant à la quotité de temps de travail choisie. La quotité de travail obtenue ne peut être inférieure à 50% ou supérieure à 90%. Exemple: quotité de travail de 77, 78%, soit 14 heures par semaines, au lieu de celle de 80% correspondant en effet à un service hebdomadaire de 14, 4 heures, pour un professeur certifié. Temps partiel enseignant second degré. La durée du service à temps partiel peut être accomplie dans un cadre annuel sous réserve de l'intérêt du service. Situation administrative La rémunération est calculée au prorata de la durée effective de services. Ainsi, un enseignant travaillant à mi-temps perçoit 50% de la rémunération d'un agent à temps plein. Toutefois, l'exercice des fonctions à une quotité de travail comprise entre 80% et 90% donne lieu à une sur-rémunération (quotité de rémunération de 85, 7% pour une quotité de travail de 80% et quotité de rémunération de 91, 4% pour une quotité de travail de 90%).
Temps Partiel Enseignant Second Degré
La rémunération correspond alors à la nouvelle quotité. Le service d'enseignement peut être légèrement inférieur au nombre d'heures à effectuer. Dans ce cas, un reliquat d'heures devra être assuré dans un cadre annuel. Exemple: Un certifié en REP+ demande à travailler 9 h soit 50%. Il bénéficie de la pondération 1, 1. Pondérations et temps partiels 2nd degré : quelles modalités ? - ENSEIGNANTS DE L'UNSA. Il peut: soit assurer un service de 9 h pondérées 1, 1 et ajuster sa quotité de temps partiel à 9, 9 h soit 55%; soit maintenir sa quotité à 50% et assurer 8 h d'enseignement pondérées 1, 1 ce qui donne un service de 8, 8 h. Dans ce cas, il restera 7, 2 h à effectuer dans le courant de l'année. Pour les temps partiels de droit pour enfant de moins de 3 ans, la circulaire précise que les recteurs devront veiller à attribuer « les quotités exactes de 50% ou 80% aux enseignants (…) ayant signalé leur volonté de percevoir le complément de libre choix d'activité. ». L'organisation du service dans un cadre annuel devra être privilégiée. Pour un enseignant bénéficiant de l'ECR des certifiés/PLP/PEPS à 80% (soit 14, 4 h) le service pourra s'organiser en 14 h par semaine sur l'année scolaire et 14, 4 h organisées dans un cadre annuel.
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Mise à jour: Juillet 2020
Ces enseignements pourront être donnés auprès de publics variés: formation initiale, formation continue, alternance. La personne recrutée sera impliquée dans l'encadrement des étudiants: suivi d'alternants ou de stagiaires, suivi de projets étudiants.