Formation Systémique Charleroi
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Depuis 1998, le CEFORM asbl, Centre d'Etudes et de Formations, œuvre à la formation et au perfectionnement des travailleurs et des équipes du secteur non-marchand. Une équipe dynamique et un panel de collaborateurs extérieurs travaillent à l'organisation de formations, de supervisions, d'accompagnements de projets, et de publications de textes de référence dans les secteurs de l'action sociale, socio-éducative et socio-culturelle, de la santé, … Le Ceform est également reconnu comme organisme privé de formation pour le secteur de l'Aide à la Jeunesse, pour lequel un programme spécifique de formation est organisé. Toute l'équipe vous souhaite la bienvenue sur notre site! Pour l'Équipe du Ceform Isabelle Druitte Directrice Pour une demande de supervision ou de formation, merci de nous contacter au 071 52 11 79 CEFORM asbl Centre d'Etudes et de Formations Rue du Centenaire, 12 7160 Chapelle-lez-Herlaimont (Piéton) Tel: 071/52. Formation systémique charleroi en. 11. 79 Numéro d'entreprise: 455214466 RPM Charleroi Bon à savoir… Le Ceform se trouve à proximité des grands axes routiers et à 6 minutes à pied de la gare de Piéton.
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A ce niveau, le massage s'adresse autant à l'âme qu'au corps: le toucher et le ressenti de l'énergie qui coule à travers nos mains est essentiel. Programme maîtrise des mouvements: mouvements essentiels du massage pour les différentes parties du corps et des articulations, maîtrise des différents types de toucher et mouvements spécifiques, do in (auto-massage). supports théoriques: étude des huiles végétales et huiles essentielles adaptées comme support bénéfique au massage, module d'anatomie couplé à l'anatomie énergétique en lien avec le symbolisme du corps humain, contre-indications. Formation systémique charleroi de. qualités du praticien: travail personnel sur votre relation au corps, à vous-même et au corps de l'autre, centrage et préparation avant le massage, pratiques énergétiques pour se recharger en énergie vitale lorsque l'on donne un massage, pratiques de relaxation, respiration profonde et méditation pour atteindre des niveaux plus subtils d'énergie, activité professionnelle et formation continue, déontologie et juste place du masseur dans la relation masseur/massé, coaching pour vous aider dans le démarrage de votre activité professionnelle, supervision.
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Envie d'organiser dans votre institution une formation du catalogue? Toutes les formations programmées dans notre catalogue peuvent se dispenser au sein de votre organisation. Certificat en psychothérapie systémique | Chapelle-aux-Champs - Service de santé mentale agréé par la Cocof. Ces formations « chez vous » sont adaptées à votre réalité professionnelle et à vos objectifs. Ce sera l'occasion pour votre équipe, de partager vos expériences et de confronter vos points de vue de façon conviviale et privilégiée. Si vous le désirez, la formation peut aussi s'organiser sur une des implantations de la HELHa. Ainsi, votre équipe sera accueillie dans les locaux des implantations de Mons, de Montignies sur Sambre, de Louvain la Neuve ou de Tournai pour la formation de votre choix. Si vous êtes intéressés par une de nos formations, n'hésitez pas à contacter notre responsable catalogue, Laurence Brootcorne () Nos formations à venir
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Certificat en psychothérapie systémique Ce certificat d'université en 4 ans propose deux orientations: > Cliniques familiales ( s'adresse aux professionnels qui ont un mandat explicite de psychothérapeute et qui travaillent avec des familles ou des couples) > Interventions en santé mentale ( s'adresse aux professionnels exerçant dans des institutions, des réseaux, des communautés) La formation alterne formation théorique et supervisions cliniques. La formation implique également une pratique clinique. Au besoin, pour les psychologues, nous pouvons renseigner des lieux de stages dans un des Centres ou Services agréés auxquels nous sommes associés. Formations à venir – CERSO. Public Le programme est ouvert aux: • psychologues, • psychiatres ou pédopsychiatres, médecins, • médecins assistants candidats spécialistes en psychiatrie ou en pédopsychiatrie (dès la 1ère année), • professionnels de la santé, de l'aide sociale, de l'aide à la jeunesse, du monde judiciaire, détenteurs d'un diplôme d'études supérieures d'au moins trois ans (élève libre).
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Qu'est-ce que l'approche systémique? L'OMS a vu un problème (la malaria) et elle a trouvé une solution (asperger l'île de DDT pour tuer les moustiques porteurs de la maladie). Seulement, elle n'a pas considéré que les moustiques faisaient partie d'un écosystème plus complexe et qu'en vaporisant un produit chimique sur l'île, elle toucherait aussi les autres insectes et animaux. Si elle avait utilisé "l'approche systémique", elle aurait évité toute cette cascade de problèmes car au moment de réfléchir à une solution, elle ne se serait pas contentée de se concentrer seulement "sur le problème des moustiques" mais elle aurait aussi pris en compte l'écosystème dont faisait partie les moustiques pour trouver une solution plus adaptée. Objectifs: Découvrir une nouvelle grille de lecture et ses principaux concepts. Formation systémique Charleroi — Forum Guide social. Apprendre à sortir de situations professionnelles difficiles en changeant ses automatismes. Se découvrir comme acteur de la relation et être capable de modifier une situation difficile en sa faveur.
Quel que soit notre secteur de travail, nous sommes partie prenante de différents systèmes en interaction (familles, équipes, partenaires de réseau, …). Nous sommes pris dans des mécanismes qui nous dépassent et qui nous touchent chacun dans notre histoire et notre vécu. La systémique offre de précieux éclairages tant sur le fonctionnement des systèmes dans lesquels nous sommes amenés à travailler que sur le rôle que nous y jouons et permet d'ouvrir le champ des possibles par des leviers parfois insoupçonnés. La maîtrise des principes fondamentaux de l'approche systémique contribue à améliorer le travail des intervenants ainsi que l'encadrement de ce travail, notamment par une meilleure compréhension des différents enjeux à l'œuvre aux différents niveaux de décision. C'est également une ressource intéressante pour les travailleurs qui sont en contact direct et dans une relation d'aide ou de travail avec un public fragilisé. De plus, cette approche permet de renforcer notre capacité d'analyse critique dans la compréhension des phénomènes de société.