Arbre De Noel Pour Comité D Entreprise

Thursday, 4 July 2024

Louer des jeux en bois pour un arbre de Noël à Marseille pour votre CSE Bientôt noël et vous pensez à la fête de fin d'année de votre CE (Comité d'Entreprise) ou de votre CSE (Comité Social Economique)? Pour l'arbre de Noël de votre entreprise à Marseille ou Cannes, surprenez les enfants avec des jeux en bois traditionnels. Nos jeux en bois traditionnels à la location ou en animation complète, sont fabriqués en France par artisans et répondent aux normes Européennes. Découvrez nos différents jeux disponibles: Puissance 4 géant, Mikado démesurés, jeux du palet, Morpion géant, Birinic, lancer de tac, lancer d'anneaux, Grenouille Billard hollandais ou Japonais, et autres jeux d'adresse... Ces jeux sont à la fois très esthétiques et hyper ludiques! les enfants adorent et les adultes ne s'en laissent pas compter! Pour votre arbre de Noël d'entreprise proposez une salle de jeu éphémère et plongez dans la magie de Noël. Nous pouvons également vous proposer de la décoration thématique de Noël et même un Père Noël grandeur nature pour prendre des photos avec les plus petits.

Arbre De Noel Pour Comité D Entreprise Dont Je

Là encore, tous doivent en bénéficier jusqu'à l'âge de 16 ans révolus dans l'année civile. Bon à savoir: Si les deux parents travaillent dans l'entreprise, ils doivent bénéficier tous les deux d'un bon d'achat pour eux et leurs enfants. L'octroi d'un tel avantage s'apprécie individuellement. Pour la distribution des cadeaux, vous pouvez faire appel au père noël. N'oubliez pas non plus le sapin de Noël! 4. Encadrer la consommation d'alcool Il est fréquent que l'arbre de Noël se déroule dans les locaux de l'entreprise et pendant le temps de travail des salariés. Que vous ayez prévu un repas ou un simple goûter, peut-être envisagez-vous de proposer de l'alcool aux salariés? Si aucune interdiction n'est prévue dans le règlement intérieur ou dans une note de service, seuls le vin, la bière, le cidre et le poiré sont autorisés. Sachez que le règlement intérieur de l'entreprise ou, à défaut, une note de service peut interdire la consommation d'alcool lorsqu'elle est susceptible de porter atteinte à la sécurité et la santé physique et mentale des travailleurs.

« Cette activité est très importante pour nous surtout sur le plan social, de voir la joie sur les visages, de voir que ces enfants sont contents de recevoir leurs cadeaux. Que les enfants voient en nous pas seulement des gens qui sont focalisés sur l'activité minière, mais plutôt des bons voisins car pour nous, nous sommes une famille », ajoute-t-il. Les enfants ont assisté à "la descente" du père Noël qui, jusque-là, n'était pour eux qu'une utopie. Des mains du vieillard à la barbe blanche, les enfants, les yeux pétillants, ont reçu leurs cadeaux. « Nous vous sommes éternellement reconnaissants. Cet arbre de noël nous redonne tous, le sourire. D'une seule voix, nous vous réitérons nos remerciements car vous nous donnez la chance de fêter Noël comme les autres enfants », a déclaré Romaric Badolo, représentant des enfants à l'endroit des bienfaiteurs. Il a aussi appelé ses camarades à bien travailler et à avoir des comportements exemplaires à la maison et à l'école. Remise des cadeaux Cet arbre de noël vient refermer la chaîne de solidarité du CELS de l'année.

Arbre De Noel Pour Comité D Entreprise Est

Vous vous en doutez, le choix du local est forcément lié au choix des animations proposées aux enfants. C'est donc notre conseil suivant. 3. Choisir les activités de l'Arbre de Noël Une fois de plus, tout dépend de votre budget. De la venue d'un Père Noël à une activité en extérieur en passant par les maquilleuses ou un spectacle de cirque, vous avez beaucoup de choix. Evitez les activités trop marquées: une session de kart par exemple, sera sûrement plus un cadeau pour les petits garçons, voire pour leurs papas, et ne plaira pas à toutes les petites filles. Si votre budget est limité, choisissez une valeur sûre: faites venir le Père Noël qui distribuera « Oh Oh Oh » et tapes sur la tête avant d'être assailli pour une séance photo. Il vous en coûtera environs 400€ HT. Dès lors que vous avez un peu plus de marge financière, laissez libre court à votre imagination, les possibilités sont multiples: Atelier maquillage Spectacle de cirque Sculpture de ballons Caricatures Spectacle ludique Conteur … Comptez quelques centaines d'euros (hors taxes) par atelier et minimum 1000€ pour un spectacle d'une petite demi-heure.

Le piège à éviter? Prévoir trop peu de personnel ou d'ateliers. La patience des enfants étant légendaire, pleurs et crises de nerfs assurés s'ils font trop la queue! 4. Choisir une solution pour le buffet Un buffet sera très apprécié des enfants comme des parents, mais n'oubliez pas une chose: l 'Arbre de Noël est quand même un évènement prévu pour… les enfants! Du coup, évitez les canapés « triple axel de pamplemousse sur lit d'avocat et chutney de brocolis »… et préférez plutôt des bonbons, gâteaux, clémentines et autres biscuits apéritifs. Malgré tout, les parents apprécieront une petite bulle de champagne, pensez-y. Une fois de plus, votre budget déterminera votre choix de prendre un « traiteur » ou de tout faire vous-même (et avec quelques salariés-parents bénévoles! ). 5. Décider de faire ou non des cadeaux Eh oui, Noël rime avec cadeaux … C'est un sujet épineux dans votre préparation de l'Arbre de Noël. Les enfants seront toujours heureux de déballer un cadeau. Il faudra prévoir le même jouet pour tout le monde, unisexe si possible.

Arbre De Noel Pour Comité D Entreprise Se

Nous avons interviewé Mylène Daumin, travaillant à temps plein au sein du Comité d'Entreprise de la BRED Banque Populaire depuis maintenant 30 ans. Son statut de salariée du CE la rend responsable d'organiser voyages, weekends, privatisations, spectacles et divers événements pour l'ensemble des salariés de la BRED. Et dans cette optique de proposer les meilleures activités possibles à ses collaborateurs, pour les remercier du travail qu'ils fournissent tout au long de l'année, elle a choisi de faire appel à notre équipe! Nous avons interviewé Stéphanie Chasles, Permanente au CSE d'EY & Associés, célèbre entreprise d'audit financier et de conseil dans laquelle elle travaille depuis maintenant 8 ans. Aujourd'hui, son statut au sein d'EY la rend responsable de 3 000 salariés et elle se donne donc pour mission de valoriser ses collaborateurs, de les remercier pour leur dur travail tout au long de l'année, cela en organisant des événements de fin d'année qui resteront gravé dans leur mémoire.

Nous souhaitons organiser un évènement musical pour le 21 juin de 12h à 16h30 à notre siège social. notre idée: de 12h à 14h = groupe musique pendant que les salariés déjeunent à partir de 14h30 = Musique + spectacle: danseur + acrobatie... et pour finir un mini concours de danse ou une animation qui permet aux salariés de participer C'est assez urgent, car nous décidons maxi le 7 avril Merci par avance de votre retour. Cdlt