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Les surveillants de prison sont en colère et ils le font savoir. L'intersyndicale UFAP-UNSA Justice, CGT Pénitentiaire et du Syndicat Pénitentiaire des surveillants (SPS) appelle ce jeudi « au blocage des établissements pénitentiaires et à toutes formes d'actions » pour réclamer une revalorisation salariale et dénoncer l'allongement de leur carrière dans le cadre d'une réforme de leur statut. Quelques établissements ont été brièvement bloqués. Cette grogne est notamment liée à « l'annonce d'une très médiocre grille indiciaire de fusion des grades ». L'intersyndicale a rencontré le ministre le 14 février, et décrit dans son communiqué « le comportement d'un ministre [Éric Dupond-Moretti] dont la préoccupation se trouve ailleurs… ». Les syndicats dénoncent plusieurs dispositions de la réforme de leur statut. CFDT PENITENTIAIRE - Actu. Selon eux, un surveillant devra avoir 21 ans de carrière pour avoir un indice sommital pour partir à la retraite. Il devra donc travailler quatre ans de plus qu'à l'heure actuelle. Une pétition a été lancée pour retirer cette réforme.

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Pour les agents formateurs de la FPE Une prime de 500€ pour les agents exerçant la fonction de maître d'apprentissage. Pour l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes La convergence indemnitaire entre ministères, notamment pour la filière administrative; La convergence des ratios de promotion en mettant l'accent sur les ministères les moins favorisés et sur les filières les plus féminisées. Garantie mobilité dans les services déconcentrés hors IDF, périmètre de l'administration territoriale de l'Etat (ATE) A compter de septembre 2021 avec effet rétro actif au 1er janvier, maintien du régime indemnitaire d'origine de l'agent lorsqu'il est plus favorable que celui du ministère d'accueil. Comment devenir Surveillant pénitentiaire : Formation, Métier, salaire, - hors-champ.org. Prime de fidélisation territoriale en Seine St Denis: mesure complémentaire 2020 Il s'agit d'un dispositif de fidélisation ouvert à l'ensemble des agents publics mis en place pour 10 ans. 40 000 emplois publics sont concernés. La prime de fidélisation de 10 000 € est versée en une seule fois dès 5 années de présence continues dans un service/emploi de ce département connaissant des difficultés en matière de fidé agents déjà en fonction dans les services et emplois concernés disposent d'un droit d'option.

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Il en est de même des trimestres accomplis à temps non complet ou incomplet. À savoir: les trimestres de temps partiel accordé pour élever un enfant de moins de 3 ans et les trimestres de temps partiel pour motif thérapeutique sont pris en compte comme des trimestres à temps plein. Ainsi, par exemple, 10 ans travaillés à 80% représentent 40 trimestres d'assurance (10 ans) mais seulement 32 trimestres liquidables (8 ans). Le pourcentage appliqué à votre dernier traitement indiciaire brut est égal à 75% divisé par le nombre de trimestres d'assurance exigé pour avoir droit à une retraite à taux plein, multiplié par le nombre de trimestres liquidables. Grille indiciaire surveillant pénitentiaire 2010 relatif. Exemple: Vous êtes né en 1960 et avez les 167 trimestres exigés pour avoir droit à une retraite à taux plein. Si vos 167 trimestres d'assurance sont liquidables, le pourcentage appliqué à votre dernier traitement indiciaire est 75% (75 / 167 x 167) Si vous avez travaillé 10 ans à temps partiel à 80%, vous avez seulement 159 trimestres liquidables sur vos 167 trimestres d'assurance et le pourcentage appliqué à votre dernier traitement indiciaire est 71, 41% (75 / 167 x 159).

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Mon compte retraite Groupement d'intérêt public "Union retraite" Si vous avez perçu la nouvelle bonification indiciaire (NBI) au cours de votre carrière, vous avez droit à un supplément de pension qui s'ajoute à votre pension principale. Ce supplément de pension dépend de la durée pendant laquelle vous avez perçu la NBI et du montant annuel moyen de votre NBI. Vous pouvez effectuer une estimation du supplément de pension: Simulateur de calcul du supplément de pension NBI Caisse nationale de retraite des agents des collectivités locales (CNRACL)

Les primes versées aux agents sont fixées dans le cadre du régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions: titleContent, de l'expertise et de l'engagement professionnel (Rifseep). Le Rifseep comprend une indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA) qui tient compte de l'engagement professionnel et de la manière de servir de l'agent. Des arrêtés ministériels désignent les corps: titleContent et emplois bénéficiant de l'IFSE et, éventuellement, du CIA. Un arrêté ministériel peut, en outre, autoriser le versement de l'IFSE et, éventuellement, du CIA à d'autres fonctionnaires qui n'appartiennent pas à ces corps ou n'occupent pas ces emplois. Syndicat FO Justice - ACCUEIL - Site du Syndicat National FO Justice. Le Rifseep remplace la majorité des anciennes primes, ministérielles ou interministérielles. Toutefois, certaines indemnités, fixées par arrêté, restent cumulables avec le Rifseep. En outre, certaines primes sont obligatoirement cumulables avec le Rifseep. Par exemple: Primes d'intéressement collectif Gipa Remboursements de frais Indemnités d'accompagnement liées à la mobilité géographique Sujétions ponctuelles directement liées à la durée du travail telles que les heures supplémentaires ou les astreintes

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Entre les deux, ce sont les championnats du monde juniors de patinage synchronisé qui se dérouleront à Angers, du 9 au 11 mars. L'occasion de découvrir une jeune discipline collective -des groupes de 12 à 20 patineurs sont réunis sur la glace- et en plein essor, qui aspire à devenir olympique. 500 sportifs, soit 20 délégations venues de quatre continents, sont attendus à l'IceParc. "Toutes sont des dates majeures du calendrier, et vont mettre en lumière quelques-unes des douze disciplines que représente la fédération, explique Nathalie Péchalat, sa présidente. Les physiciens savent pourquoi la glace est glissante | Technologie Média. Nous allons faire en sorte d'ouvrir ces événements au maximum, en donnant par exemple accès aux entraînements afin de permettre à un public le plus large possible d'en profiter, notamment les plus jeunes. "

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