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« Eux aussi font tourner les structures » Jérôme Bardot, éducateur technique spécialisé à l'Apedi (une association qui gère des établissements d'accueil pour les handicapés mentaux) et porte-parole du syndicat, indique que le périmètre de cette revalorisation salariale n'est pas encore défini: « Pour les éducateurs comme moi, ça devrait être bon. Mais nous craignons que les collègues des fonctions supports, administratifs, logistiques, les surveillants de nuit et maîtresses de maison, soient laissés de côté. Grille educateur spécialisé convention 66 du. Eux aussi font tourner les structures, sont complètement indispensables, et, pour la plupart, précaires. » Environ 800 travailleurs sociaux ont manifesté à Strasbourg le 1er février. (Photo TV / Rue89 Strasbourg / cc) La CGT dénonce aussi la volonté des organisations patronales du secteur social, Fehap et Nexem, de créer une nouvelle convention collective pour les éducateurs. Dans une note datée du 17 février (voir ici la note synthétique et ici la note complète), ces organisations envisagent une nouvelle grille des salaires, qui ne dépendrait plus de l'ancienneté ni du niveau d'études, mais de critères classants individuels, « forcément subjectifs », alerte Jérôme Bardot, de la CGT: « Nous craignons une mise en concurrence des salariés pour les rémunérations.
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La grille indiciaire hospitalière educateur technique spécialisé-ets décrit la rémunération brute mensuelle d'un agent educateur technique spécialisé-ets selon le grade: Educateur technique spécialisé -second grade - Educateur technique spécialisé premier grade La rémunération brute de l'échelonnement indiciaire exclut les bonifications indiciaires, les primes et les indemnités ( supplément familial de traitement, indemnités de résidence, GIPA,... ).
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Les partenaires sociaux avaient signé un nouvel avenant Salaires (S43) à la Convention collective des salariés du particulier employeur début 2021 Il a été rendu applicable au 1er Juillet 2021 suite à sa publication au Journal Officiel. Votre Convention Collective Plasturgie officielle 2021 à jour PDF à télécharger, livre, consultation gratuite. Reprise d'ancienneté à l'embauche ( article 08. 03. 2. 1 CCN51) Je suis salarié au sein d'une association Loi 1901. En conséquence, la valeur du point est de 3, 72â ¬ à compter du 1er janvier 2009. Vous n'avez pas obtenu une augmentation individuelle de salaire convaincante, et du coup, vous voulez enquêter, et savoir si vous pouvez contraindre votre employeur par la loi afin de lui faire augmenter votre salaire. CDD - ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F). Vous. Le barème des salaires minima est calculé, pour les avenants n°2 et 3, suivant la formule définie à l'article 22-3 des clauses communes de la Convention Collective Nationale des Industries Chimiques (CCNIC): VP x K. A partir du 1er juillet 2021, les salaires minimums des employés à domicile (nounou à domicile, femme de ménage, auxiliaire de vie …) augmentent.
L'Association Fouque recrute pour l'Institut Saint-Ange - IME – EEAP - SESSAD 84140 MONTFAVET 1 POSTE EDUCATIF en C. D. (H/F) à TEMPS PLEIN Mission: Sous l'autorité du directeur de l'établissement, relayée par le chef de service, vous aidez à l'éveil et au développement des capacités du jeune et de sa personnalité. Vous favorisez son inclusion dans la vie sociale par l'aide au développement de son autonomie, dans le respect de son projet individualisé d'accompagnement. La hausse des salaires étendue aux pros du handicap : enfin!. Vous proposez des activités socialisantes et accompagnez le jeune accueilli dans les actes de la vie quotidienne, dans son parcours (inclusion scolaire et pré-professionnelle, éducation, activités ludiques…). Vous travaillez en lien avec l'ensemble des professionnels de l'établissement. Vous échangez des informations adaptées à vos différents interlocuteurs, vous assurez avec l'équipe la cohérence de l'activité socio-éducative. Vous participez à la mise en œuvre du projet d'établissement, vous veillez à la bientraitance des jeunes et au respect des règles de vie collective.