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Critères de recrutement: - Profil et expérience: o BAC+2/3 exigé (dans les domaines suivants: BTS services et prestations des secteurs sanitaire et social, BTS Assistant de Gestion PME PMI, DUT GEA, AES, Licence RH, Management ou équivalent) o Expérience en gestion des ressources humaines souhaitée o La connaissance du secteur de l'aide à domicile serait un plus o Organisé. e et, vous êtes capable de travailler en équipe, et vous adapter facilement, notamment, auprès d'un public fragilisé. En vertu de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire promulguée le 6 août 2021 au Journal officiel, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation vaccinale. Cours droit bts ag plus. Possibilité d'aides auprès d'Action Logement.
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Speedmeetings entre salariés et étudiants, ateliers au champ, conférences et autres animations permettront, au groupe coopératif, de faire découvrir ses 18 domaines d'activité regroupant 150 professions différentes. Les thèmes abordés: l'utilisation des datas, l'agroécologie, l'agriculture de précision, le modèle coopératif et l'amélioration du bilan carbone via la production agricole. Ce rendez-vous répond « à notre besoin de recrutement toujours plus important – 100 CDI sont créés annuellement – et à notre volonté d'intégrer des jeunes par le biais de l'alternance: chaque année, nous formons 60 à 70 alternants », explique Marion Demouge, directrice communication & engagement coopératif. Cours droit bts ag亚. Le 21 avril, une journée Impuls'Agri a également eu lieu dans le même département à Ordemare. L'occasion de présenter les résultats d'essais agronomiques de cette ferme expérimentale, orientée majoritairement vers le colza (classique, érucique et oléique), aux 350 élèves présents venant de 10 établissements agricoles normands et picards.
« Des tâches variées, au contact des agriculteurs » Benoît Calmes, lui, est conseiller à CAPL (Coopération agricole du Pays de Loire). Il accompagne les agriculteurs membres dans l'utilisation des nouvelles technologies, notamment des outils de diagnostic de sols et de mesure de la densité végétale pour l'application d'engrais et la modulation de dose. Quant à Mickaël, il gère l'entretien des machines agricoles et le magasin de pièces/équipements pour Unéal. Après son BTS agroéquipement en apprentissage, on lui a proposé un poste de technicien et, deux ans, plus tard, de chef d'atelier. Les atouts de sa profession selon lui: la variété des missions effectuées (gestion d'équipe, organisation du travail, centralisation des appels clients, etc. ) et l'importance de la satisfaction clients. Autre parcours: celui de Vincent Lecouffe, directeur des ressources humaines chez Eureden, l'une des plus grande coopérative d'Europe. Cours droit bts ag direct. Son champ d'action: 9 000 employés, plus de 200 métiers et 6 branches d'activité distinctes.