L 4121 2 Du Code Du Travail Burundi: Sujet Étude De Gestion 1Ère Sfmg.Org

Sunday, 7 July 2024

1152-1 et L. 1153-1, ainsi que ceux liés aux agissements sexistes définis à l'article L. 1142-2-1; 8°) Prendre des mesures de protection collective en leur donnant la priorité sur les mesures de protection individuelle; 9°) Donner les instructions appropriées aux travailleurs. MCAL. 4121-2

L 4121 2 Du Code Du Travail ... Www

Mangostar / Getty_images Accord de branche: définition Un accord de branche est un acte conclu entre les organisations syndicales et un ou plusieurs groupements d'entreprises ayant une activité dans le même domaine. L'accord de branche a une portée régionale ou nationale et peut s'appliquer à une ou plusieurs catégories de salariés (cadres, salariés ou encore agents de maîtrise). Ainsi, il concerne les salariés et les employeurs d'une branche professionnelle donnée. Par exemple, constituent une branche professionnelle, la métallurgie, le bâtiment, la boulangerie-pâtisserie, les hôtels, cafés et restaurants. Article L4121-2 du Code du travail | Doctrine. L'accord de branche s'applique à une entreprise dès lors que l'organisation patronale à laquelle l'entreprise a adhéré a signé cet accord. Le ministère du travail peut également choisir d'appliquer un accord de branche à toutes les entreprises d'un secteur d'activité donné même si elles n'ont pas signé l'accord. >> Notre service - Trouvez la formation professionnelle qui dopera ou réorientera votre carrière grâce à notre moteur de recherche spécialisé (Commercial, Management, Gestion de projet, Langues, Santé …) et entrez en contact avec un conseiller pour vous guider dans votre choix Différence avec la convention de collective L'accord de branche ne doit pas être confondu avec la convention collective.

Pour les autres thèmes, les dispositions de la convention collective ou de l'accord d'entreprise ayant le même objet prévalent sur celles de l'accord de branche. Recevez nos dernières news Emploi, management, droits, chaque semaine l'actualité de votre carrière.

Exemples de sujets d'étude Exemples de sujet Document Adobe Acrobat 77. 1 KB Télécharger Autres exemples Autres exemples de sujets d'é 68. 8 KB Télécharger

Sujet Étude De Gestion 1Ère Stmg Pour

(→ENJEUX: 6 Points /20) Critères d'évaluation TI (Exemple: dans quelle étape avez-vous rencontré des difficultés: Le choix du sujet? La définition des objectifs et de la PDF

Sujet Étude De Gestion 1Ère Stmg En

L'épreuve anticipée de gestion est une épreuve obligatoire. Ce travail est individuel. Vous devez réaliser une étude à partir d'une des questions du programme de gestion (et thème), appliquée à une organisation réelle (association, entreprise privée ou entreprise publique…) et traiter votre sujet de manière argumentée. Coût marginal : définition,calcul et représentation graphique. - Pour bien argumenter, il faut bien connaître son sujet. - Pour bien connaître son sujet, il faut effectuer un travail de recherches documentaires sur le sujet à partir de divers supports (journaux, magazines, Internet, interview…), analyser chaque document que vous aurez retenu, choisir une problématique (choisir et définir un angle de votre sujet parmi les questions soulevées lors de vos recherches). - Et au final faire du tout, une synthèse (sur une page A4) Le sujet est à trouver parmi UN des cinq thèmes de gestion. Votre sujet doit être aussi en rapport avec UNE des questions de gestion du thème choisi. Deux évaluations pour cette épreuve anticipée du baccalauréat: une sur votre production écrite et une sur votre présentation orale.

INFORMATION ET INTELLIGENCE COLLECTIVE En quoi les technologies transforment-elles l'information en ressource? Comment le partage de l'information contribue-t-il à l'émergence d'une « intelligence collective »? Les systèmes d'information façonnent-ils l'organisation du travail au sein des organisations ou s'y adaptent-ils? GESTION ET CRÉATION DE VALEUR Une association, une organisation publique, une entreprise peuvent-elles être gérées de façon identique? Comment la gestion d'une organisation contribue-t-elle à la création de différentes formes de valeur? ÉVALUATION ET PERFORMANCE Qu'est-ce qu'une organisation performante? Les décisions de gestion rendent-elles toujours une organisation plus performante? TEMPS ET RISQUE La prise en compte du temps modifie-t-elle la décision? La recherche de l'amélioration de la performance comporte-t-elle des risques? Votre travail? Vous devez, après avoir bien analysé et questionné votre sujet, chercher des articles qui répondent à ce dernier. Sujet étude de gestion 1ère stmg france. Votre recherche doit s'effectuer sur plusieurs supports: internet, revues, journaux, journal télévisé.., comme vos professeurs vous l'ont indiqué.