Loi Sur Le Statut De La Fonction Publique Neuchâtel - Cercles D'Hommes - Développer Vos Talents

Sunday, 7 July 2024

Le congé maternité pour les femmes fonctionnaires du canton de Neuchâtel - enseignantes et employées de l'administration cantonale - est loin d'être un droit acquis! Le congé maternité pour les femmes fonctionnaires du canton de Neuchâtel est actuellement de 4 mois (122 jours), et il peut être raccourci jusqu'à 24 jours si les femmes doivent diminuer ou cesser leur activité avant l'accouchement pour une raison médicale liée à la grossesse. Et ceci même si cette interruption est justifiée par un certificat médical. Dernièrement au lieu de rétablir un congé maternité qui commence le jour de l'accouchement, la droite souhaite écourter la durée du congé maternité de toutes les femmes soumises à la Loi sur le statut de la fonction publique (LSt) et qui travaillent à l'État, dans des communes, les cercles scolaires et dans des entités parapubliques. Pour notre syndicat et ses militantes, le droit des femmes est une priorité au niveau de la réflexion et de l'action syndicale. Retrouvez ci-dessous nos campagnes en cours.

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La communauté universitaire est composée d'étudiants et de collaborateurs appartenant au corps professoral, au corps intermédiaire ou au personnel administratif et technique. Les collaborateurs de l'Université peuvent être soumis à des règlements différents selon la catégorie de personnel à laquelle ils appartiennent. Veuillez cliquer sur la catégorie de personnel souhaitée (corps professoral, corps intermédiaire ou personnel administratif et technique) pour trouver les textes légaux applicables. La loi sur le statut de la fonction publique et les règlements en découlant figurent sous l'onglet "personnel administratif et technique". A défaut de dispositions spéciales, ces textes sont également applicables au corps professoral et au corps intermédiaire.

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Pour supprimer l'inégalité de traitement entre mères, les partis de gauche ont déposé un projet de loi demandant que le congé maternité débute le jour de l'accouchement. En commission, tous les groupes ont reconnu le problème, mais le PLR a déposé un amendement proposant de réduire la durée à 16 semaines (3, 7 mois). Ce "mauvais signal", selon Claude Grimm, concernerait les femmes soumises à la loi sur le statut de la fonction publique, à savoir le personnel de l'administration cantonale, des communes et de certaines entités parapubliques, mais aussi les enseignants ainsi que le personnel administratif de l'Université de Neuchâtel. Une péjoration plutôt qu'une correction Plutôt que de simplement corriger une injustice touchant une partie des femmes enceintes, la droite a décidé de péjorer les conditions de travail de l'ensemble du personnel féminin, ont déploré les sept intervenants. Selon les organisateurs et organisatrices de la conférence de presse, la proposition "n'est aucunement fondée sur des arguments financiers".

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"Les coûts d'un congé maternité débutant le jour de l'accouchement pour toutes les femmes seraient totalement insignifiants pour l'Etat", ont-ils estimé. En Suisse, malgré des congés "nettement moins généreux que dans les pays voisins, la tendance est à l'allongement de ces derniers". L'idée générale vise à permettre une meilleure conciliation entre la vie professionnelle et la vie privée, ont rappelé les partis de gauche, les syndicats et les mouvements féministes présents. L'amendement du PLR est soutenu par le Conseil d'Etat. Le dernier mot reviendra prochainement au plénum du Grand Conseil. ats/boi

Mais ça rend cette disposition encore plus discriminatoire, puisqu'on voit que beaucoup d'entre elles en souffrent. C'est ça qui est injuste", explique-t-elle. Pour l'élue écologiste, c'est aussi une source d'inégalité: "Les femmes qui voient leur congé raccourci sont pénalisées parce qu'elles n'ont pas autant de jours que leurs collègues, mais aussi parce qu'elles vivent une fin de grossesse compliquée. Toutes les femmes devraient avoir le même temps avec leur nouveau-né après l'accouchement". Un congé allaitement supplémentaire Le projet de loi déposé au Grand Conseil par la gauche propose que le congé maternité commence le jour de l'accouchement, comme c'est le cas dans la plupart des autres cantons. A noter que les groupes PopVertSol et socialiste souhaitent également introduire un congé d'allaitement, c'est-à-dire un mois de congé maternité supplémentaire lorsque l'enfant est allaité. Ce type de congé existe déjà dans les cantons de Vaud, Genève et du Jura. Deborah Sohlbank/jfe

CERCLE D'HOMMES Pour le moment, le démarrage du Cercle d'Hommes est reporté à une date ultérieure en raison du "couvre-feu" A partir du 6 octobre 2020 et chaque premier mardi du mois, je vous propose une Groupe de Paroles d'Hommes. Je co-animerai ce Cercle avec Joël. Depuis que les Bâtons de Pouvoir ont été remis aux femmes, il y a plus d'une vingtaine d'années, elles sont de plus en plus présentes dans les Stages et Cercles de Développement Personnel, de Pratiques Thérapeutiques, de Spiritualité. Et toutes sont unanimes pour regretter l'absence des hommes. Se sont-ils eux-mêmes exclus du mouvement? S'en sont-ils sentis exclus? L'ont-ils été véritablement? En quoi la reprise en main par les femmes de leur Pouvoir Personnel après des millénaires de patriarcat, implique-t-il que les hommes restent au bord du chemin? Cela n'a-t-il pas pour conséquence de créer à nouveau une scission, une séparation, une discrimination hommes-femmes? Je ressens le besoin en tant que femme, de tendre une main vers mes frères les hommes pour leur dire: « Non!

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C'est un espace de créativité, d'expression et de ressourcement, en partage fraternel. Tout vécu personnel y est le bienvenu. Le contenu de chaque rencontre dépend donc de ce qui est partagé et de l'implicatio n de chacun. Un cadre de confidentialité, de respect et bienveillance est tenu par deux participants, bénévoles. Ils en sont les facilitateurs, pas les animateurs, car la Tente Blanche n'est pas un groupe de thérapie animée par des thérapeutes. Nous encourageons l'ouverture d'autres Tentes Blanches, avec d'autres hommes… Une Charte est à leur disposition pour soutenir ces projets! Liste des Tentes existantes, et autres docs, sur notre site:

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Objectif de ces rencontres L'objectif des cercles d'hommes est aussi positif qu'ambitieux; il consiste à former les hommes à se sentir émotionnellement mûrs, puissants et compatissants pour pouvoir soigner leurs propres blessures et aider les autres. C'est un engagement ferme en matière de développement personnel.

Salut fraternel à vous les hommes et à vous les femmes susceptibles de communiquer cette information. Suite à des demandes d'hommes, ces derniers mois, et l'interrogation de femmes à ne pas avoir connaissance de l'existence de groupe d'homme "en chemin" dans votre région. J'ai la joie et l'honneur de vous faire connaitre cette nouvelle initiative.