Promotion Interne : Les 7 Principales Erreurs À Éviter
Publié le 09/03/2010 • Mis à jour le 05/04/2022 • dans: Métiers et concours Ce sont les centres de gestion de la fonction publique territoriale, ou les collectivités elles-mêmes, qui organisent les examens professionnels pour l'accès au 2e grade du cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux ( catégorie B de la fonction publique territoriale). A noter Ne confondez pas la promotion interne et l'avancement de grade. La promotion interne a pour objectif de permettre aux fonctionnaires titulaires d'accéder sans concours à un cadre d'emplois, voire à une catégorie hiérarchique de niveau supérieur par l'inscription sur une liste d'aptitude, soit après réussite d'un examen professionnel, soit sur appréciation de la valeur professionnelle et des acquis de l'expérience professionnelle de l'agent, au regard des lignes directrices de gestion arrêtées par l'autorité territoriale. L'avancement de grade, lui, constitue un mode de recrutement au sein d'un même cadre d'emplois. Qui peut être candidat à un examen professionnel d'accès au grade rédacteur territorial principal de 2e classe?
Promotion Internet Redacteur Et
Après examen professionnel Les fonctionnaires bénéficiaires d'une promotion interne sont choisis par l'administration employeur parmi ceux qui ont été admis à un examen professionnel. Exemple: Le corps des greffiers des services judiciaires est accessible par promotion interne après examen professionnel aux adjoints administratifs relevant du ministère de la justice qui justifient, au 1er janvier de l'année de l'examen, d'au moins 11 ans de services publics. Les statuts particuliers des corps et cadres d'emplois peuvent prévoir les 2 modes d'accès. Dans les 2 cas, les fonctionnaires retenus sont inscrits sur une liste d'aptitude. L'inscription sur la liste d'aptitude ne vaut pas nomination dans le nouveau corps ou cadre d'emplois. La promotion interne permet d'accéder à des fonctions et à un emploi d'un niveau supérieur, à une échelle de rémunération plus élevée et à de nouvelles possibilités de carrière. Le fonctionnaire promu dans un nouveau corps ou cadre d'emplois peut être soumis dans ce nouveau corps ou cadre d'emplois à une période de stage.
Un classement final a été opéré et a permis d'établir les listes d'aptitude de promotion interne 2022. Chaque agent ayant déposé un dossier de promotion interne a reçu un courrier par l'intermédiaire de sa collectivité. Pour les lauréats, une attestation d'inscription sur liste d'aptitude a été jointe à ce courrier. Les arrêtés d'inscription sur liste d'aptitude ont été signés par le président du Centre de Gestion et sont disponibles ci-dessous. > Consultez la liste des agents qui seront inscrits sur liste d'aptitude à compter du 1 er avril > Retrouvez ici les arrêtés d'inscription sur liste d'aptitude > Retrouvez ici les arrêtés de renouvellement d'inscription sur liste d'aptitude Pour toute question relative à la promotion interne, vos conseillers de territoire restent disponibles. Promotion interne 2022: Prochaine étape, le jury! Tous les dossiers de promotion interne ont été instruits et contrôlés par les services du Centre de Gestion. Les agents qui sont arrivés dans les premiers sont donc convoqués au jury d'entretien de promotion interne.