J'Ai Acquis Plusieurs Compétences - Traduction Anglaise &Ndash; Linguee

Des compétences issues de mes expériences Mon parcours m'a permis de me forger des convictions sur ce que je sais et aime faire. Il m'a aussi permis d'acquérir des compétences que je souhaite aujourd'hui mettre à votre service. Aide administrative Dès mes études (bac + 4), j'ai utilisé l'outil informatique pour présenter des dossiers, rapports et mémoires. En tant qu'éducateur sportif, j'ai également fait la promotion de mes équipes et de leur résultats sur des sites internets municipaux et de médias (articles et photos). Entrainer en compétition, des équipes de club et fédérales, m'a demandé organisation et rigueur pour atteindre nos objectifs. Créer mon centre de formation m'a appris à respecter la législation française, être au fait des obligations légales et à gérer un budget. Être responsable de l'exploitation d'un entrepôt logistique de 170 personnes m'a également permis d'éprouver la gestion, la sécurité des biens, personnes et informations. L'embauche de plusieurs CDI m'a permis de mettre à profit mes formations en recrutement et analyse de CV et lettre de motivation.

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Pour vous ré, c'est un travail nécessitant un vrai recul, de la maturité et de la lucidité. Acquises ET en devenir Les compétences touchant au stage peuvent se diviser en deux notions: la première ce sont les compétences bel et bien acquises. Liées évidemment à vos missions, à vos responsabilités, et plus globalement à toutes les tâches que vous avez effectuées, elles doivent être clairement identifiables et présentées de manière exacte. IL ne faut pas avoir peur de rentrer dans les détails si besoin quitte par exemple, pour évoquer la gestion d'outils informatiques, un mode de calcul, un moyen de communication... Certaines compétences sont très précises. Ensuite pour montrer votre capacité d'auto-analyse et votre honnêteté, vous pouvez rédiger une partie concernant des compétences qui vous semblent encore à travailler et que votre stage - pour des raisons de missions ou de durée - ne vous a pas de développer suffisamment à votre goût. Par « à votre goût », on entend les compétences que vous savez utiles pour les postes que vous visez dans votre cursus, mais aussi celles qui vous intéressent à titre peut-être plus personnel, celles avec lesquelles vous avez le plus d'affinité.

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» 2. Échouer. Puis continuer. « Une fois, j'ai fait tomber un plateau avec 8 bières sur un bébé. J'étais à la fois humiliée et affolée à l'idée que le client porte plainte. Et j'avais également 8 autres tables qui attendaient leurs bières, alors je n'ai pas eu d'autre choix que de m'excuser et de continuer à faire mon travail comme si de rien n'était (et d'offrir le repas aux parents du bébé). Plus vous vous focalisez sur un échec avant de passer à autre chose, plus vous êtes largué. » 3. Tout le monde est personne. « Dans le monde professionnel, chacun a son grade, mais descendez tout le monde de la pyramide hiérarchique et mettez-les dans un bar et vous n'avez plus que des gars bourrés. Quand vous sortez quelqu'un du bureau et que vous enlevez le beau costume, le facteur intimidation disparait instantanément. Dans le monde professionnel, je ne vois plus le grade, et quand vous descendez un obstacle de son piédestal, c'est plus simple à gérer. » 4. Travailler hors de sa zone de confort.

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De temps en temps, vous tombez sur un article qui vous fait penser: « Tiens, ça, j'aurais pu l'écrire! » et c'est ce qui m'est arrivé lorsque j'ai lu un lien que m'avait envoyé l'un de nos Instructeurs en Chef. Il a trouvé un article écrit par Emily Nodine, ingénieur et fan de fitness, qui décrivait « 6 compétences professionnelles que j'ai acquises en travaillant dans un bar » et c'était tout à fait ça. En gros, en travaillant comme bartender pendant ses études, elle s'est améliorée sur toutes les choses qu'on ne vous apprend pas à l'école. Maintenant, j'ai toujours trouvé que travailler comme barman permettait de développer des compétences qui sont utiles dans bon nombre d'autres carrières. Alors, sans plus de cérémonies: voici Emily! « J'ai un diplôme d'Ingénieur en Mécanique. Après avoir passé mon diplôme, je n'avais aucune envie de trouver un travail dans mon domaine et un désir très fort de « ne rien faire de ma vie », alors j'ai passé trois ans à travailler dans un bar. Quand cette période de ma vie s'est achevée, j'ai finalement réussi à convaincre quelqu'un de m'embaucher en tant qu'ingénieur, malgré le fait que j'avais ce que la plupart des professionnels considèrent comme un trou dans mon CV.

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En revanche, les traits de personnalité changent rarement, et se détectent très rapidement en entretien.

Dans le même temps, vous devez maintenir votre bonne attitude et veiller à ce que votre client ait une bonne expérience. Être capable de garder la tête froide tout en résolvant des problèmes est une compétence qui se transforme facilement pour quitter le secteur de l'hôtellerie et de la restauration et pour trouver n'importe quel emploi. APPRENEZ À ÊTRE MULTITÂCHE. Ce point va de pair avec le numéro un. En tant que serveur dans un restaurant très fréquenté, j'ai appris que, peu importe les efforts que vous déployez pour planifier, vous vous retrouvez souvent à mordre plus que vous ne pouvez mâcher. Parfois, il y a de la nourriture en vitrine pour une de vos tables et des boissons prêtes au bar de service pour une autre. Les artistes de cirque ne sont pas les seuls à savoir jongler, vous savez. Lorsque vous travaillez dans un restaurant, vous devez être capable de passer d'une tâche à l'autre assez rapidement. Si vous n'y parvenez pas, vous risquez de perdre le contrôle de vos tables ou de vos tickets de restaurant et de vous retrouver désespérément à la recherche d'une aide.