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La ruine financière Ne pas tenir des registres comptables exacts Il est judicieux d'embaucher un professionnel pour tenir des registres comptables, même lorsque votre entreprise est encore petite. Même la personne la plus qualifiée en mathématiques peut avoir des difficultés en matière de comptabilité. Ruine pour une entreprise - Codycross. Pour les plus gros businesses, une comptabilité et une comptabilité soignées sont encore plus importantes. Il y a tout simplement beaucoup plus de dépenses et de revenus à suivre, ainsi que des problèmes fiscaux. Si, lorsque votre entreprise n'est qu'une petite start-up, vous faites l'erreur de penser: «Oh, je peux commencer à suivre les pratiques comptables standard plus tard, quand je commence vraiment à faire beaucoup d'affaires» – les chances sont que votre entreprise ne survivra pas assez longtemps financièrement pour en arriver à faire beaucoup d'affaires. Si une entreprise ne peut pas conserver des enregistrements précis de tout, des dépenses quotidiennes et des stocks aux enregistrements de ventes, ses résultats en souffriront inévitablement.
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Cela rend chaque employé beaucoup plus important que dans une entreprise qui en emploie des milliers. Lorsque votre équipe ne comprend que trois ou quatre personnes, vous ne pouvez pas vous permettre un seul maillon faible dans le groupe. Ruine pour une entreprise [ Word Lanes Solution ] - Kassidi. Les employés paresseux, ceux qui ne se présentent pas à l'heure ou ceux qui n'ont tout simplement pas les compétences nécessaires représentent un lourd fardeau financier, en particulier pour une jeune entreprise. Les erreurs et les erreurs commises par des employés qui ne peuvent pas saisir les bases peuvent rapidement devenir un énorme fardeau financier pour des ressources limitées. Pire que cela, bien sûr, les employés sont malhonnêtes, qu'ils glissent simplement quelques cadeaux à leurs amis et à leur famille, ou qu'ils volent carrément l'entreprise à grande échelle. L'erreur et le vol des employés sont deux des principales causes de difficultés financières dans la plupart des entreprises. Surtout pour les petites entreprises, elles représentent des dépenses inutiles qui peuvent facilement entraîner une ruine financière totale et la nécessité de fermer l'entreprise.
Même si un client n'a rien de bon à dire sur votre entreprise, vous devez tout au moins reconnaître ses préoccupations ou ses problèmes et les remercier de leur contribution. Parfois, il suffit d'écouter poliment pour transformer un client insatisfait en quelqu'un prêt à vous donner une autre chance de gagner son entreprise. Et, bien sûr, ne négligez pas l'opportunité d'apprendre des commentaires des clients sur la façon dont vous pouvez améliorer vos produits ou services. Ruine pour une entreprise translation. Ignorer les clients Embaucher les mauvais employés À moins qu'il ne s'agisse d'une entreprise incroyablement petite – c'est-à-dire qu'elle emploie un employé – les entreprises doivent embaucher stratégiquement des employés. Tous les employés ne sont pas créés égaux, et il y a forcément des employés qui sont meilleurs que d'autres. Il est important, en particulier au début de la création d'une entreprise, de s'assurer que chaque employé est à la fois compétent et motivé pour aider à bâtir la marque. Cela est particulièrement vrai pour les petites entreprises car le nombre d'employés qui peuvent être embauchés est si limité.
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Qu'ils aient quelque chose à vendre n'avait pas d'importance. Étant donné que les inscriptions étaient le seul objectif dont dépendait leur salaire, ils signaient simplement n'importe qui et tout le monde qu'ils pouvaient. Je n'ai découvert ce qui se passait que 2 jours après le début de l'exercice lorsque j'ai appelé chaque registre spécifique (nous avons rassemblé des chiffres) pour commencer une conversation sur la simplicité avec laquelle ils ont découvert l'application à utiliser, juste pour reconnaître que la majorité d'entre eux ne savaient même pas quoi Wazota était ou qu'ils avaient en fait été inscrits en tout premier lieu! L'ingénieur qui ne pouvait pas modifier une ampoule Et vous pouvez voir La loi de Goodhart règne autour de nous. Comme la fois où mon cousin, diplômé en électrotechnique, n'a pas pu changer l'ampoule du salon. Ruine pour une entreprise film. Il s'empresse de nous dire qu'il est « un ingénieur, pas un professionnel », chaque fois que l'événement se présente comme une blague à ses dépens. La blague reste bien vivante de toute façon, ce qui est un peu injuste, étant donné qu'il n'est en aucun cas hors norme.
Enfin, les assureurs proposent également des contrats « Hommes clés ». Ils permettent d'assurer la pérennité de l'entreprise en cas de décès ou de perte d'autonomie (totale ou partielle) de l'un ou plusieurs responsables importants de l'entreprise. Il peut s'agir d'un dirigeant ou d'un salarié exerçant des fonctions stratégiques dans l'entreprise. A lire également sur le thème des assurances professionnelles: Comment optimiser ses assurances professionnelles? Ruine pour une entreprise au. Pourquoi renégocier ses contrats d'assurance pro? Quels sont les atouts du courtier en assurances professionnelles?