Management Des Hommes - Techniques Et Savoir Faire
Dans le contexte économique concurrentiel d'aujourd'hui, la capacité à se transformer est fondamentale. Les consultants et autres cabinets de conseil en management soutiennent et guident les sociétés et sont plus que jamais les partenaires des chefs d'entreprises pour mener à bien ces changements. Hommes & Performance. Amélioration de la performance, mise en place d'une nouvelle stratégie, accompagnement de la transformation numérique, développement à l'international, gestion de crise, optimisation du système d'information… l'accompagnement d'un cabinet de conseil, offrant un œil extérieur et une capitalisation de ses expériences, apporte un soutien incomparable. Mais la progression de l' entreprise passe également par celle de ses hommes. Et, dans ce cas, un coaching individuel ou collectif s'avère très efficace. Un secteur en pleine progression Le secteur du conseil est l'un des plus dynamiques aujourd'hui en France. Ainsi en témoigne l'étude sectorielle menée chaque année par Syntec Conseil, syndicat représentatif des métiers de conseil en France.
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Leur crédo: des offres sur mesure, novatrices, loin des modèles standardisés, pour des clients qui attendent une approche nouvelle. Pour Julien Custin-Decourt, auteur d'un rapport remarqué sur le « Nouveau management », « les grands cabinets français, comme les plus modestes en termes de taille, nouent des partenariats et développent leurs réseaux pour être en mesure de répondre aux ambitions internationales de leurs clients. Il faut dire que nombre de ces plus petits cabinets de conseils sont souvent dirigés par des consultants seniors issus des grands cabinets. Conseils en management des hommes - Laera. Ils disposent donc d'un réseau déjà opérationnel. » Ils ont souvent choisi de créer leurs propres cabinets pour accompagner les entreprises dans une relation plus personnalisée et en étant libres de proposer des solutions innovantes. Quant aux grands cabinets, ils disposent de filiales dans de nombreux pays qui permettent de gérer aisément cette internationalisation. Ces derniers opèrent surtout auprès des multinationales et des plus grandes entreprises.
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Le management des hommes, condition nécessaire à la réussite de la transformation des organisations Parce que la transformation individuelle (exemples: première expérience managériale, nouvelle mission) et collective (exemples: construction d'une nouvelle organisation, conduite de projets de mutualisation) ne se limite pas à des aspects purement « techniques », Effigen intègre systématiquement des démarches de gestion du changement. Pour que la transformation opère dans les délais souhaités, que les résultats soient durables, Effigen vous accompagne concrètement sur plusieurs volets: le pilotage du changement, autour de démarches fortement participatives, le développement de nouveaux usages collaboratifs, vecteur d'exploitation de la richesse des collaborateurs et support de la performance transversale, l' accompagnement individuel des managers et des collaborateurs, pour ancrer le changement dans leur posture et leur quotidien. Atouts d'Effigen Expériences de management et d' animation RH, Méthodologies décalées facilitant et développant l' adhésion, la motivation des équipes pour une participation active et pro-active, « Boîte à outils » prête à l'emploi et adaptable au contexte et au périmètre des changements, Connaissance, en toute indépendance, du marché des solutions collaboratives.
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Consultants RH – Partenaires & Associés h/f Basé Boulogne Billancourt (92) Après un parcours managérial réussi, au sein d'organisations performantes et formatrices, vous avez décidé d'évoluer dans le monde du conseil, afin de pleinement exprimer votre passion des RH (Hommes & Organisations) et de participer activement à leur réussite. Après découverte de notre organisation, formation à nos outils et méthodes de travail, vous assurerez la promotion de notre offre auprès de décideurs et vous impliquerez dans la conduite (seul ou en équipe projet) de missions qui vous seront confiées ou que vous gagnerez avec vos collègues. De formation supérieure, démontrant gout de l'opérationnel et sens des résultats, vous êtes également doué d'empathie, en même temps que doté de charisme et de créativité. Conseil en management des hommes du. Ayant la fibre entrepreneuriale, mais aspirant à échanger et à profiter de synergies, vous souhaitez participer à une aventure collective enrichissante et porteuse d'avenir. KRENO Consulting, notre Conseil, vous invite à déposer votre dossier de candidature sur, cliquez sur «Consultez nos opportunités» et postuler sous la référence 4056.