Examen Oral Gestionnaire De Paie
Gestionnaire de Paie Mis à jour le 4 nov. 2021 à 15:13:13 La formation de Gestionnaire de paie va vous permettre d'acquérir toutes les compétences nécessaire afin d'exercer au mieux ce métier. Le (la) gestionnaire de paie assure le suivi, le contrôle de fiabilité, l'analyse et le traitement des informations sociales collectées afin de réaliser un traitement fiable de la paie. ORAL BLANC TITRE PROFESSIONNEL GESTIONNAIRE DE PAIE - Concret'Paie. Il (elle) la vérifie en fonction de la législation, des conventions collectives et des contrats de travail. Il (elle) extrait et prépare les données sociales issues de la production des bulletins de salaires pour les transmettre aux organismes sociaux (télédéclarations) ou au service des ressources humaines (bilan social, tableaux de bord, demandes spécifiques).
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bonjour, alors moi, j'ai fait ma formation à Brive la Gaillarde. Pour les chiffres, j'ai toujours pris ceux de 2008. Mais c'est vrai que parfois, ce n'est pas simple de s'y retrouver. De toute façon, l'oral permet justement de pouvoir se justifier auprès du jury si besoin est. Ce qu'il faut faire, c'est être logique: si on prend les chiffres de 2008, il faut que tout soit selon 2008 (ça a l'air idiot ce que je dis, amis dans mon groupe, certains mélangeaient des chiffres de 2007 et de 2008, et là, ça le fait pas du tout! ). Coté correction de devoirs et d'EFA, ça a toujours été très léger et surtout, les corrections faites d'avance étaient quasiment à chaque fois fausses (ma formatrice ne les a pas vérifié à chaque fois). Donc, votre remplaçant doit s'aligner sur les chiffres de 2008 pour être cohérent, et s'il est compétent, ça ne devrait pas lui poser de problème. Nous n'avons que très peu corrigé notre EFA car nous n'en avions pas le temps. Oral examen gestionnaire de paie. Pour la durée de l'examen final: j'ai commencé à 8h30 et fini à 14h45 (on a eu un petit peu de temps en plus du à une panne d'imprimante).
Et pour finalement intégrer dès la fin de mon contrat d'Aide-éducatrice la Sarl AZ Motos concession Motos Suzuki à Aubière, pendant plus de 8 ans. Au sein de laquelle, j'ai pu mettre en pratique mes connaissances et compétences en comptabilité, gestion du personnel. J'ai également obtenu le BTS d'Assistante de gestion PME-PMI option anglais à référentiel commun Européen en avril 2017. Et pour finir, je suis co-Directrice d'une entreprise d'entraînement et pédagogique (EEP) depuis janvier 2019. GERALDINE RAVEL Formatrice référent Conseillère pédagogique à l'ADREC Après avoir obtenu le Titre Professionnel Assistante Ressources Humaines au sein de l'ADREC, afin de valider mes 20 ans d'expérience dans ce domaine, mais aussi d'acquérir de nouvelles connaissances, j'ai rejoint l'ADREC comme salariée en tant que Conseillère Pédagogique. Extrait d'un oral blanc avec Idrissa titre Gestionnaire de paie - YouTube. Désormais, c'est à moi de prendre en charge les stagiaires afin de les préparer au mieux à la réussite de leurs examens en les accompagnant dans mes domaines de prédilection: le droit social et les ressources humaines, ainsi que notamment la gestion d'entreprise, le secrétariat et la bureautique.
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Quelles sont les actions que vous allez mettre en œuvre pour atteindre votre objectif? Dans quel type d'entreprise ou de structure vous imaginez vous travailler? Représentation du métier Comment décririez-vous le rôle de… Quelles sont les missions de votre poste? Quelle posture doit être la vôtre au sein de votre équipe? Connaissance du secteur d'activité Comment voyez-vous l'évolution de votre secteur? Analyse de sa pratique professionnelle Quelles sont les compétences essentielles de votre poste? Quels sont vos propres atouts? Gestionnaire de Paie - Nellapp. Autres questions Comment allez-vous occuper votre première journée sur ce poste? Que signifie pour vous avoir une bonne connaissance de son environnement de travail? Quelles sont les contraintes du poste? Quelles sont les exigences du poste? Clôture de l'entretien Souhaitez-vous rajouter quelque chose?
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Respect des délais: vous devez rendre un dossier complet pour obtenir le diplôme. Si vous faites la moitié du travail alors vous devrez avoir tout juste pour avoir la moyenne. Donc finissez le dossier. Faire juste sans en faire trop. Inutile de produire des justifications ou de mettre du fluo partout. Faites le travail sans fioriture. Une fois que vous avez fini l'écrit, vous devez vous préparer à l'oral. Qu'est ce que l'oral de l'examen gestionnaire de paie L'oral suit l 'écrit. A l'oral, vous faites face à un juré. Le jury est composé de professionnels de la paie en poste. Vous avez en face de vous des gestionnaires de paie et des responsables paie. Ce que vous devez bien comprendre c'est que les jurés sont des personnes du métier qui vont voir si vous tenez la route pour exercer en tant que gestionnaire de paie. Il vont vérifier que vous avez les acquis pour prendre un poste en paie. Pour cela, ils vont: Vous poser des questions sur le sujet de l'examen et vérifier que vous avez compris ce que vous avez fait.