Taux De Gravité, Réduire Les Risques Dans Votre Supply Chain

Indice de gravité IG IG = (somme des taux d'incapacité permanente/nb d'heures travaillées) x1000 Il exprime la gravité des accidents ayant donné lieu à l'attribution d'une incapacité permanente. Pour établir ces indicateurs, vous devez suivre certains paramètres: l'effectif salarié; le nombre d'accidents du travail; le nombre d'accidents du travail avec arrêt; le nombre d'accidents du travail avec incapacité permanente; le nombre de décès; la somme des taux d'incapacité permanente; le nombre d'heures travaillées; le nombre de jours perdus. Maladie professionnelle Les taux de fréquence et de gravité ne sont pas liés aux maladies professionnelles.

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Taux De Fréquence Et Taux De Gravité

La fréquence des accidents de travail et des maladies professionnelles est en hausse depuis plusieurs années aux sein des entreprises. Cela a pour conséquence de nombreux arrêts de travail sur une plus ou moins longue période et une perte de productivité pour l'entreprise. C'est pourquoi il est important pour l'entreprise de mettre la sécurité et la prévention des risques au centre de ses préoccupations afin de garantir sa santé et son bien-être dans l'exercice de son activité professionnelle. Les risques professionnels sont plus fréquents dans le secteur logistique que dans la moyenne des autres secteurs d'activité en France. Ils doivent être analysés à l'aide d'outils appropriés. Le taux de gravité est un outil indispensable pour y parvenir et bâtir une réelle politique de prévention des risques professionnels. En logistique, la concurrence fait rage, et oblige parfois les entreprises à prendre des décisions lourdes de conséquences: augmentation des cadences de travail, des exigences, du stress des salariés pour satisfaire les attentes des clients, etc.

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Manuel Un manuel pratique pour le calcul des taux de fréquence et de gravité se trouve sur le site web du SPF Emploi, Travail et Concertation sociale, notamment dans la "Notice explicative". Définitions Le taux de fréquence est le rapport entre le nombre total d'accidents (sur le lieu du travail) ayant entraîné la mort ou une incapacité totale d'un jour au moins (hors jour de l'accident) et le nombre d'heures d'exposition au risque, multiplié par 1 000 000 (afin d'obtenir des chiffres exploitables). Le nombre d'heures d'exposition au risque est calculé au moyen du nombre de jours de travail sur base annuelle repris à l'ONSS dans la DmfA des employeurs. Ce nombre de jours de travail, converti en équivalents temps plein (ETP), est multiplié par 7, 6 (nombre d'heures de travail par jour) et 229 (nombre de jours de travail par an). Le taux de gravité réel est le rapport entre le nombre de jours calendrier réellement perdus suite à des accidents du travail (sur le lieu du travail) et le nombre d'heures d'exposition au risque, multiplié par 1 000.

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d downunder Nouveau venu Messages 8 Excel 2010 FR TELECHARGEMENTS Plus de 250 applications Excel sont disponibles gratuitement en téléchargement! Budget, gestion de comptes Gestion commerciale, personnel Plannings, calendriers Etc. Bonjour à tous, et merci d'avance pour votre aide! Je travaille actuellement sur des statistiques liées à des accidents de travail. J'aimerais pouvoir calculer automatiquement le taux de gravité et le taux de fréquence à chaque changement de données. Le taux de fréquence se calcule ainsi: (Nombre d'accidents du travail avec arrêt x 1 000 000) / Nombre d'heures travaillées et le taux de gravité: (Nombre de journées d'arrêt x 1 000) / Nombre d'heures travaillées Du coup je suis amenée à recalculer régulièrement ce taux dès qu'un nouvel accident est déclaré et à différents moments de l'année. Pour l'instant j'effectue ce calcul à la main mais y'a t il moyen de le calculer plus facilement avec Excel? (mes données se trouvent déjà dans un document Excel). Merci beaucoup!

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Plus d'informations sur notre circulaire CIF 2016 02 Rapport annuel

Les enquêtes et analyses d'accident représentent une pratique bien implantée dans la plupart des organisations. Toutefois, une question demeure souvent en suspens: sur quels évènements enquêter? Ou, en d'autres mots, faut-il seulement enquêter sur les accidents graves? Les premiers soins aussi? Et que faire avec les passé-proches? De plus, quel temps et quelle quantité de ressource assigner à ces enquêtes? Jusqu'où aller dans la recherche des causes fondamentales? Les ressources disponibles au sein d'une organisation étant habituellement limitées, il faut faire des choix selon le temps, le nombre de personnes qualifiées, les procédures en place ou les autres moyens disponibles. Et, dans bien des cas, la gravité réelle de l'évènement va être considérée. En caricaturant, pour une amputation ou une fracture, on va enquêter. Toutefois, pour une coupure ou une abrasion légère, on enquêtera plus ou moins, voire pas du tout. Or, il serait pertinent de considérer la gravité potentielle et non seulement réelle.