Comité D Entreprise Siemens Conductors Scholarship

Tuesday, 2 July 2024
Par le 11. 06. 2007 à 10h44, mis à jour le 11. 2007 à 10h44 Lecture 2 min. AUB est suspecté d'avoir été soudoyé par la direction du groupe pour agir en sa faveur au comité d'entreprise. Siemens a l'intention de relever les objectifs de rentabilité de la plupart de ses divisions pour 2010, au lendemain de la démission du président du directoire, Klaus Kleinfeld. /Photo prise le 28 mars 2007/REUTERS/Tobias Schwarz (c) Reuters Le magazine allemand Focus indique, lundi 11 juin, que le syndicat indépendant AUB du conglomérat allemand Siemens, suspecté d'avoir été soudoyé par la direction du groupe pour agir en sa faveur au sein du comité d'entreprise, ne sera plus représenté au conseil de surveillance lors de son renouvellement en septembre. Ce dernier est, en effet, soupçonné d'avoir été utilisé par les dirigeants du conglomérat pour s'opposer au puissant syndicat de la métallurgie IG Metall dans les instances de contrôle. Fin mai déjà, le patron d'AUB, Wilhelm Schelsky, avait reconnu avoir touché de l'argent de la direction du conglomérat pour agir "en tant que lobbyiste caché pour Siemens".
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Publié le 18/01/2018 à 21h59 Crédit photo © Reuters PARIS (Reuters) - Le comité d'entreprise européen d'Alstom devrait finalement rendre le 31 janvier son avis sur le projet de rapprochement avec le groupe allemand Siemens, a fait savoir le syndicat CFE-CGC. L'avis du comité de groupe européen, qui devait être rendu jeudi, est consultatif mais constitue un passage obligé vers la fusion entre les deux entreprises. "La CFE-CGC, à l'instar des autres organisations européennes, a demandé à ce que le processus de consultation soit prolongé afin d'obtenir toutes les précisions et garanties qu'elle juge nécessaire à la formulation de son avis", écrit la CFE-CGC dans un communiqué. "(... ) un rendez-vous a d'ores et déjà été pris le 31 janvier prochain, date à laquelle le comité d'entreprise européen d'Alstom sera censé émettre un avis sur ce projet de rapprochement", ajoute le syndicat. Alstom n'a pu être joint dans l'immédiat pour un commentaire sur cette information. La CFE-CGC déclare dans son communiqué que "si côté Alstom, la direction paraît jouer la transparence dans la communication des informations, il en est tout autrement du côté de Siemens qui justifie son mutisme par le fait que, jusqu'à la réalisation de l'opération, les deux groupes sont encore concurrents".

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Elle s'inscrit dans une stratégie de simplification lancée par Joe Kaeser qui a déjà externalisé certaines activités à coups de fusions ou introductions en Bourse depuis son arrivée en 2013 à la tête du mastodonte de 377. 000 salariés. A côté de ces trois entités baptisées « entreprises opérationnelles » et que le groupe détient toujours à 100%, Siemens distingue trois « entreprises stratégiques » cotées en Bourse et dont il possède une participation majoritaire: SGRE, né de la fusion de ses activités dans l'éolien avec celles de l'Espagnol Gamesa, sa division d'ingénierie médicale Healthineers mise en Bourse en début d'année, et enfin la future entreprise issue de la fusion de ses activités ferroviaires avec celles du français Alstom. La fin des conglomérats? Si cette nouvelle réorganisation de Siemens ne prévoit pas de scissions et maintient en l'état le conglomérat, elle rapproche un peu plus le groupe d'une holding. Le syndicat IG Metall et le comité d'entreprise ont rappelé leur opposition à une telle structure et leur attachement à la marque « Siemens AG ».

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Sur tous les sites et pour toutes les activités d'affaires, nous bénéficions depuis 1998 d'un système de management de l'environnement certifié selon la norme ISO 14001. Depuis 2013, la consommation d'énergie au sein de l'entreprise est soumise à un management systématique selon la norme ISO 50001. Les bases de nos activités sont formulées dans le règlement EHS (Environment, Health & Safety) de Siemens SA. Nous poursuivons l'objectif de ménager les ressources naturelles sur l'ensemble des 20 sites Siemens en Suisse. La prise en considération des aspects environnementaux et énergétiques allant au delà des exigences légales fait partie intégrante de nos processus d'affaires. Nous demandons également l'application de ces principes de base dans la collaboration quotidienne avec nos partenaires. Nous améliorons continuellement l'efficacité de notre système de management en coopération avec nos clients, fournisseurs et administrations. En tant qu'organisation de services et distribution de Siemens en Suisse, nous pouvons influencer la réduction des effets négatifs sur l'environnement, principalement durant les phases de distribution, services et recyclage de nos produits.

Siemens va apporter ses activités ferroviaires et signalisation à Alstom, en échange de la moitié du capital du groupe français, dont il pourra dépasser les 50, 5% du capital après 4 ans. Il sera majoritaire au conseil d'administration. Alstom, qui fabrique notamment le TGV ou des rames de métro, emploie 32. 800 salariés, dont 9. 000 en France. er/db/jpr